很多磚廠的老板以為機(jī)器買回去了就萬事大吉了，剩下的可以由免燒磚機(jī)的廠家來培訓(xùn)了，免燒磚機(jī)的廠家只是負(fù)責(zé)教技術(shù)，沒有私自調(diào)配免燒磚廠人員的任何權(quán)利，所以免燒磚廠的老板你指定他培訓(xùn)誰他就培訓(xùn)誰，對你們?nèi)藛T的素質(zhì)一無所知。通過和免燒磚機(jī)的技術(shù)人員的溝通，發(fā)現(xiàn)有這樣的現(xiàn)象發(fā)生，當(dāng)技術(shù)人員在場時，免燒磚廠的操作人員學(xué)習(xí)很認(rèn)真也很有信心，一旦技術(shù)人員離開他的心理承受壓力大了，所以很容易出錯，在加上有的免燒磚廠的老板沒有耐心，態(tài)度不是那么好，導(dǎo)致操作人員本來學(xué)會的東西在大腦里一片空白。所以培訓(xùn)技術(shù)人員還沒前腳回到廠里，后腳電話打來了說得特別嚴(yán)重，機(jī)器出了問題了等等。作為免燒磚廠的老板您不僅是個投資者同時也是一位領(lǐng)路人，要放平心態(tài)，多鼓勵您的員工，相信他們能夠做的很好。
如果加入您選擇了機(jī)械振動型的水泥磚機(jī)，那么在操作過程中，人員的素質(zhì)可能要求不是那么高；如果你要購買的是自動液壓
成型機(jī)，那么在電腦操控屏上操作這一塊就要求你的員工有一定得功底，至少要求你的員工能稍微懂一些機(jī)器方面的知識或者是學(xué)歷稍高點(diǎn)，這樣他接受能力強(qiáng)一些，學(xué)起來又快又扎實(shí)。
